Description du poste
L’Entreprise
Forte de ses racines basques, Lur Berri est une Coopérative Agricole rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. Toute l’énergie des coopérateurs (agriculteurs) et des collaborateurs (430 salariés permanents) est centrée sur ce projet à valeurs humaines.
Rejoindre Lur Berri,
C’est adhérer à nos valeurs,
C’est faire partie intégrante de projets ambitieux,
C’est contribuer à l’essor dynamique de notre coopérative, en amenant l’ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être, tout en évoluant dans une structure à taille humaine.
Aujourd’hui, nous recherchons un Chargé de Recrutement Expert H/F pour étoffer notre équipe composée d’un Responsable Paie, une Gestionnaire Paie, d’une Chargée RH (recrutement & formation), d’une Coordinatrice RSE et de la DRH.
Envie d’un nouveau challenge, lisez ce qui suit !
Les Missions
Sous la responsabilité de la DRH, en collaboration avec la Chargée RH, vos missions seront les suivantes :
– Sourcing : Identifier, attirer et engager les meilleurs talents via les outils de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, cooptation, etc.).
– Gestion du processus de recrutement : De la définition des besoins avec les managers jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
– Analyse des indicateurs de recrutement : Mettre en place et suivre des KPIs pour optimiser les performances (coût par recrutement, délai, qualité des candidatures).
– Développement de la marque employeur : Participer activement à la promotion de l’image employeur du Groupe LUR BERRI pour attirer les meilleurs talents, en élaborant des stratégies de communication et en renforçant notre présence sur les réseaux professionnels.
– Accompagnement des équipes RH : Collaborer avec l’équipe Administration du Personnel pour fluidifier les processus RH et assurer une transition fluide entre le recrutement et la gestion des salariés.
Le Profil
Profil recherché :
– Formation : Master RH
– Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en recrutement, avec une forte expertise en sourcing. Idéalement, vous possédez des certifications permettant la passation de tests de personnalité.
– Appétence pour les chiffres : A l’aise avec les outils d’analyse et de reporting, vous aimez travailler avec des indicateurs pour piloter vos actions.
– Autonomie et proactivité : Vous savez gérer vos missions en toute autonomie et proposer des initiatives pour améliorer continuellement les processus.
– Esprit d’équipe : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à collaborer et à partager vos bonnes pratiques avec les autres membres de l’équipe.
Les Conditions
- Prise de poste dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Siège du Groupe LUR BERRI, à Aïcirits
- Pack rémunération : Rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, télétravail possible (2 jours par semaine), ..
- PC portable, téléphone mobile
- Suivi d’intégration, rapport d’étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation.
Le Processus de recrutement
– Etude des candidatures sur CV
– Présélection téléphonique
– Passation tests de personnalité et débrief par la DRH
– Sélection finale
– Intégration au sein du Groupe
Venez apporter votre expertise au cœur de nos équipes et participer activement à notre réussite collective !
Postuler
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