Description du poste

L’ENTREPRISE

Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d’assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire.

Toute l’énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines.

Rejoindre Lur Berri c’est :
– adhérer à des valeurs fortes
– faire partie intégrante de projets ambitieux,
– contribuer à l’essor dynamique de la coopérative, en amenant l’ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être.

logo lur berri

 

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour renforcer nos équipes.

LES MISSIONS

Vos principales missions :
En tant que Responsable Administratif et Financier, et directement rattaché(e) au Directeur Financier du groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de la coopérative.

Vos responsabilités incluront notamment :
– Produire les états financiers : Vous serez en charge d’élaborer les situations comptables mensuelles et de clôturer les comptes annuels, en garantissant leur exactitude et leur conformité aux normes comptables.

– Améliorer les processus de gestion : Vous interviendrez dans l’optimisation des procédures de gestion administrative, de suivi comptable, et contribuerez à la fiabilité des données financières.

– Préparer la consolidation des comptes : Vous veillerez à la consolidation des états financiers du groupe, en assurant la qualité des données et leur harmonisation.

– Superviser les obligations fiscales : Vous gérerez les déclarations fiscales courantes et serez acteur(trice) lors des contrôles fiscaux, en lien avec les autorités compétentes.

– Piloter la transformation des systèmes informatiques : Vous serez moteur dans la modernisation du service comptable, notamment en pilotant les projets de changement de systèmes d’information et de mise en place d’outils de dématérialisation (P2P).

– Encadrer une équipe : Vous assurerez le management d’une équipe de 10 collaborateurs, en favorisant leur montée en compétence et en veillant à la bonne organisation du service.

LE PROFIL

Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d’une expertise solide en gestion administrative et financière, ainsi qu’en management d’équipes.

– Formation : Bac+5 (Master ou équivalent) en comptabilité
– Expérience : Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré et complexe.
– Management : Vous avez une expérience confirmée en encadrement et animation d’équipe, et êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership.
– Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des systèmes d’information comptables. Une expérience dans le changement de Système d’Information ou la mise en place d’un outil de dématérialisation fournisseur (P2P) serait un atout significatif.
– Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, de capacité d’adaptation et avez un excellent relationnel. Vous êtes force de proposition et savez gérer les priorités avec efficacité.

 

LES CONDITIONS 

Ce que nous offrons :

– Une opportunité de contribuer à la performance d’une coopérative reconnue et engagée.
– Un environnement de travail stimulant au sein d’une structure en pleine évolution.
– Une rémunération attractive, ajustée selon votre profil et votre expérience
– Des perspectives de développement professionnel au sein du groupe.
-Télétravail envisageable (2 jours hebdo)

Lieu de travail : AICIRITS
Type de contrat : CDI
Rémunération : A partir de 45K€ selon profil et expérience.

Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) ? Rejoignez la Coopérative Lur Berri et participez à notre aventure collective !

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Étude des candidatures sur CV
  • Présélection téléphonique
  • Passation de tests de personnalité et débrief
  • Entretien sur site avec la Manager
  • Sélection finale
  • Intégration au sein du Groupe

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